Exponiendo los Costos Ocultos: CIO

 
 

Las empresas en todas las industrias están bajo constante presión para lograr ahorros con eficiencia – hacer más con menos. En respuesta, muchas han automatizado y contratado con terceros procesos nucleares de RRHH, tales como “recibo de pagos”, control de puntualidad y asistencia, administración de datos de RRHH, y gestión de talento. Pero esos proyectos, típicamente conducidos por profesionales séniores de TI logrado los ahorros y mejoras en productividad esperados? Probablemente no.

 
 

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